이 웹 사이트의 메시지6 월 5 일 아침, 우리 학교는 Xujing의 "원 스톱"학생 커뮤니티에서 이번 학기의 두 번째 교사 포럼을 열었습니다. 교육 학교 카운슬러의 대표는 주로 학생 안전 교육 및 고용 지침의 두 가지 주요 주제를 논의하여 학생들을위한 더 안전하고 안정적이며 유망한 성장 환경을 구축하는 것을 목표로했습니다. 포럼은 카운슬러 협회가 주최합니다.

회의에서, 환경 학교의 카운슬러 인 Xu Huimei는 "중앙 8 개 규정의 정신을 견고하게 수행하고 철저히 구현하는 것"및 "8 개의 규정 변경 중국 변경"과 같은 관련 학습 자료에 대한 연구를 이끌었습니다. 그녀는 모든 카운슬러가 고귀한 교사 윤리와 함께 학생들의 성장과 발전에 서비스를 제공해야한다고 옹호했습니다.

토목 공학 학교의 카운슬러 인 Wang Yiyang은 실제 캠퍼스 사례에 따라 학생들의 안전 인식을 개선하고 캠퍼스 괴롭힘을 예방하는 방법에 대한 작업 방법을 교환했습니다.

School of Medicine의 카운슬러 인 Chen Wei는 그의 작업 아이디어를 공유했습니다. "우리는 안전 교육을 매일 교육에 통합하고 학생들이 실제로 안전 지식을 배우고 테마 수업 회의, 시뮬레이션 훈련 등을 통해 자기 보호 능력을 향상시킬 수 있도록해야합니다."

기계 및 전기 공학 학교의 카운슬러 인 Huang Lei는 고용 지침에서 성공적인 경험을 소개했습니다. 그는 커리어 계획 과정을 개설하고, 기업 강의를 조직하고, 동창 고용 네트워크를 설립하고, 학생들에게 고용에 대한 올바른 견해를 설정하고 용감하게 시도하도록 격려하도록 안내함으로써 학생들에게 다양한 고용 채널과 자원을 제공했습니다.

회의에서 카운슬러는 졸업 시즌 동안 자신의 의무를 더 잘 수행하고 학생들의 성장과 개발을 제공하는 방법에 대한 광범위한 교환을 가졌습니다.

다음 단계에서, 에볼루션 카지노는 내부 및 외부 자원, 혁신적인 콘텐츠 및 활동 형태를 통합하는 데 적극적으로 탐구하고, "카운슬러 포럼"특별 세미나의 정규화를 계속 촉진하고, 카운슬러 팀의 전문화와 전문화를 계속 심화시키고, 인재 교육의 질과 정치적 및 정치적 일의 품질을 향상시키는 새로운 발전을 계속합니다.(특파원 Wang Yiyang)