이 웹 사이트의 메시지 5 월 15 일부터 18 일까지 Hubei 과학 기술 대학의 젊은 간부들을위한 "Qinglan"액션 계획 교육 수업은 Henan Hongqi Canal Cadre College에서 성공적으로 개최되었습니다. 장 팡산 당 비서를 대신하여 당위원회 상임위원회 위원 겸 Liu Xiuhai 부사장은 팀을 이끌었고, 젊은 간부들은 훈련에 참여하도록 훈련을 받았습니다. 이 훈련 수업은 우리 카지노 사이트 추천가 "간부 품질 향상 연도"의 업무 요건을 구현하고 카지노 사이트 추천의 젊은 간부의 정치적 품질, 전문 능력 및 관리 수준을 종합적으로 개선하기위한 특정 조치입니다.

훈련 클래스는 4 일 동안 지속되며 카지노 사이트 추천가 선택한 40 명 이상의 뛰어난 젊은 간부들을위한 훈련 목표를 목표로합니다. 현장 교육, 경험적 강의, 특별 강의, 인터뷰, 상황 교육 등을 통해 홍키 운하의 영광스러운 역사를 몰입시키고 "자기 종교, 노력, 통일 및 협력, 이기적인 헌신"의 영적 침례를 느낍니다.

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현장 교육 세션에서 참가자들은 홍키 운하 기념관의 주석가를 따라 "적기 운하의 건설과 적기 운하 정신의 형성"의 나레이션을주의 깊게 들었고, 캐나다 건축의 과정을 회상하고, 영적 임무의 위대한 힘을 이해하고 원래의 임무를 강요했다. Gu Wenchang의 생애와 행위와 운반대 기념관의 전시회에 들어가서 사람들을위한 "네 가지"파티 멤버와 간부들의 감정과 "한 번의 폴란드의 단순성과 인내는 사람들의 마음을 연결한다". Chaoyang Village위원회에 들어가서 "Red Flag Canal Spirit의 새로운 시대"테마 파티 클래스를 듣고 Linzhou City의 "Two Mountains"개념의 생생한 연습을 경험합니다. 중국 문명의 기원을 탐구하고 문화적 자신감을 강화하기 위해 Yinxu 박물관으로 들어갑니다.

경험 교육 과정에서 훈련생들은 수천 마일의 "위대한 물 벽"을 걸었고, "목구멍 프로젝트" - 청소년 동굴을 관찰했으며, 유령 동굴을 들었고, 유령 교사는 길을 따라 타이 한과 싸우는 10 만 명의 군대의 장면을 들었고, 린 카운티 사람들의 둥근 물을 파고 들었습니다. "Carrying Pole Road"Taihang Tian Road를 다시 만들고 Shibanyan Supply 및 Marketing Cooperative의 원래 의도를 느끼고 "사회를 운영하며 사람들을 섬기기 위해 노력하고 있습니다".

특별 세미나에서 참가자들은 Hongqi Canal Spirit Research Center의 이사 인 Yuan Tao의 "Red Flag Canal Spirit의 형성에 대한 요인과 현실적인 영감"을 들었습니다. "높은 산 기념물 · 양 기이 피안 (Yang Guipian)"인터뷰를 통해, 우리는 "성공이 나와 함께 성공할 필요가없고, 성공이 나와 함께있을 필요가 없다"는 구형 공산당 회원들의 마음을 배웠다. 훈련 수업 학생들은이 훈련의 내용과 각각의 직책을 바탕으로 자신의 경험과 경험에 대해 이야기하기 위해 세 그룹으로 나뉘 었습니다. Liu Xiuhai는 세 가지 세미나 그룹을 듣고 나서이 교육 수업의 모든 학생이 많은 것을 얻었다고 말했다. 핵심은 그가 배운 것을 사업을 시작하고 사업을 시작하기위한 실질적인 동기로 바꾸고 학교의 고품질 개발에 자신의 힘을 기여하는 것입니다. Xie Chen은 훈련 수업의 학생 인 감정과 함께 다음과 같이 말했습니다 : "나는 홍콩 운하 건설 뒤에 움직이는 이야기에 대해 배웠습니다. 나는 린 카운티의 사람들의 어려움과 열정에 깊은 감동을 받아 캐널를 건설했습니다. 나는 또한 카운티 당위원회의 정신에 영감을 받았습니다. 일을하고 사업을 시작하는 젊은 간부. "

상황 교육 세션에서 연수생들은 드라마 "Red Flag Canal"을 함께 보았습니다. 학생 Jiang Lipeng과 Fang Zhongyu는 또한 Lin County 사람들의 힘든 역사를 해석하여 Taihang 산을 ​​분리하고 Zhang 강을 끌어들이는 엑스트라로 선정되었습니다.

젊은 간부들을위한 "Qinglan"행동 계획은 우리 학교의 "인재 성장 프로젝트 계획"중 하나 일뿐입니다. 올해 우리는 청소년 인재 위탁 계획과 새로운 교사의 세일 행동 계획을 시행하여 젊은 인재의 성장을 완전히 보호 할 것입니다. 또한, "간부 품질 개선 연도"가이 주에서 시작되었으므로, 우리 학교의 당위원회는 지방 당위원회의 업무 요구 사항을 단호하게 시행하고 학교의 실제 상황과 결합했으며 "Hubei 대학의 대학의 품질 개선을위한"구현 계획을위한 실업 측정을 공식화했습니다. 학교, 관련 기능 부서 및 모든 제 2 차 당사자 조직의 조직 부서는 그들의 의무를 수행하고 전체 학교가 함께 연결되어 협력하고 협력하는 작업 패턴을 형성하기 위해 긴밀히 협력했으며, 응용층 평가 및 평가 및 평가 메커니즘을 강화하고 개선하는 것을 포함하여 질서 정연한 방식으로 홍보하고, 간격을 강화하고 개선하는 것을 포함하여, 행위를 개선하고 개선하는 것을 포함하여, 행위와 분류 및 전환, 전환 및 분류, 전환 및 평가. 기관과 교육 대학은 지방 정부 기업에 배정 될 뛰어난 간부들을 활발하게 선택합니다.(기자 Xiang Wenrong)